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美容师升职成为店长需要注意事项

作者:开店网    发布时间 2017/9/14 16:26:44    来源:开店网

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  在雅致轩连锁美容院的众多加盟商中,不乏有从美容师职业一跃投资创业自己开店当老板的,也有美容师努力升职为美容院店长的,不管是那一种,中间都会有一个过渡期,如何将位置角色转变好,这应该是美容师们都比较疑虑的吧,因为总是会有一些心理压力,害怕做不好。想要从美容师成功过度到美容院店长,还是要避免这几种管理误区 ,下面先和雅致轩连锁美容院小编一起来了解一下吧。

  

美容师升职成为店长需要注意事项


  1、以员工的思维进行管理 格局没有放大

  很多从美容师升职到店长位置,刚开始经营的时候很难一下子将自己的角色进行转换。因为自己做美容师的时候也是做这些工作,所以对员工们的工作内容以及工作习惯都了如指掌,很容易操心也很容易事必躬亲。而一旦在最初上任的时候就什么事儿都自己做,员工们习惯这种情况之后,那么后期的很多工作就难以开展。

  所以,只要我们坐上了美容院一把手的位置,一定要学会“撂担子”,这里的撂担子”不说说什么都自己做,而是将自己的经营管理格局放大,多放在美容院经营上,多培养历练我们的员工,很多需要去执行的事情完全可以放手交给她们去做。自己更加轻松不说,还会让员工们更有成就感,更忠诚!

  2、过于急功近利

  美容院刚开业新上任的美容院管理者们,根深蒂固的“新官上任三把火”思想让其过于急功近利。以为自己的变革会对美容院的发展带来更多的有利条件,殊不知随意在管理制度以及经营项目上做变动,很容易让一些做习惯了的美容师们一时间很不能适应。

  美容院一切的变革都是要根据美容院的实际情况出发,不要为了证明自己的能力或者赚回开美容院的成本,就开始轰炮了。有时候传统的经营模式才是最稳定和保险的。

  3、以为当老好人就能稳住人心

  也许是怕平时玩的很好的人,自己突然升职导致她们心理不平衡或者觉得有隔阂,所以在管理方面都会对他们的一些违纪做法纵容到底,其实一味的放纵美容师,很多时候只会让她们变本加厉,也因为美容师们无所顾忌,而导致顾客们对美容院失去信任。所以,想要以这种让利的形式来减少员工的心理不平衡,是没用的,只有美容院做强做大经营管理好了,自然会吸引优秀的冉才投怀送抱,不当老好人的美容院店长才会有震慑力,也更利于之后的管理。

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